プロフィール

幼稚園教諭として、私立幼稚園で12年間勤務。親子と関わった数は1000人以上。 現役時代では、保護者、子どもから大変人気の教諭であり、期間採用がスタンダードになっていた中、 現場の成果を認められ、100年以上続く組織で、初めて正社員雇用採用となり、教師たちの道しるべとなる。

ライターとしても活動しており、ママ向けに発信している子育て記事は、ファンが多く、ママに大変人気で、反映が大きい。 12年間の幼稚園教諭の経験を生かし放課後デイサービスのコンサルティングでは、人間関係の構築や組織改革、 子どもも大人も楽しめる体験型イベントの提供をしており、毎日問い合わせ殺到の人気の事業所に貢献している。

ママ向けの講演、代表を務める毎回満員御礼大人気イベント100人規模の親子体験型まる☺︎イベントやママリフレッシュDAYイベントの開催。 ママ向け個人コーチング、大手企業との子ども向けデジタル教育プログラムのコラボ企画の実施、 大人も子どもも楽しめる教育施設へイベント提供&司会進行、女性を輝かすサイト"fuwari"の専属ライターとしても活動しており、 購読者のママから満足度が高く、育児に奮闘するママへ勇気づけのメッセージを届けるなどの幅広く活動をしている。


メッセージ

幼少時代は、好奇心旺盛で、いわゆるおてんばな子でした! しかし、小学校に上がる前の両親の離婚がキッカケで、不安定な心の状態だったこともあり、転校先の学校に馴染めず 更に、少し関西混じりの私の口調を男子に笑われたことで、発言することが恥ずかしくなってしまいました。 目立ちたくないと、必死に隠れようとコソコソしても何故か見つかり、それを笑われているような気がしてまた恥ずかしくなる。 どんどんと自信をなくす悪循環でしたが、小学校4年生から始めたバレーボールでなんと4年生にもかかわらず6年生の先輩たちの最後の大きな大会に出させてもらったことが大きな変化となります。 バレーボールが大好きで、毎日早く部活の時間にならないかと楽しみで私の得意なことが見つかり、徐々に自信が湧いてきました。

そして忘れもしない中学一年の時、親と先生との面談で「ちあきさんをリーダーにさせるように、お母さんからも育成してください」と先生が言ったそうです。 先生は、以前、体調不良で吐いてしまった子に対して、雑巾を取りに行き「大丈夫?」と声ががけをした私を見て『この子をリーダーにしたい』と思ったと話してくださいました。 私は、小学校の時から、リーダーについて疑問がありました。〝なんでこの子がリーダーやってるんだろう?〟〝なんでこの人が先生やってるんだろう?〟 表向きはいいけど、影で悪いことをしたり、なかなか意見が言えないこをいじったり、弱い人のことを大切に出来ないリーダーと呼ばれている人を斜めから見てました。 〝私がリーダーになったら、弱い子の気持ちもしっかり聞いてあげたい!〟と心の中でずっと思っていました。その為にも私自身がちゃんと力をつけて、人間として皆についてきてもらえる、素敵な人になろうと決意したのを覚えています。

そして、リーダーとなる時がやってきます。 中学三年の運動会の体育大会!そして、生徒会副会長!高校では、級長で、クラスでは、チームを率いてダンスコンテスト総合優勝! バレーボール大会で準優勝!ダンス部では、全国大会出場!を決めました!さらに、短大では、学生会会長! 私のリーダーとしての花が咲いた青春時代でした。 一番嬉しかったのは、一人ひとりの能力を出し合いながら、チームで目標に向かっているときです。友達の表情が日に日に輝いていくのがとても嬉しかったです! みんなそれぞれの個性が光り、楽しく活躍すること。チームひとりひとりを大切にしながら目標達成していくこと。 隠れることに必死だったシャイな自分がったからこそ、誰一人置いていくことがない、私なりのリーダー論が出来上がりました。


スローガン

出会う人、一人ひとりの個性を尊重し、本来の自分に還るお手伝いをします

基本理念

個人尊重

自然体

自然体とは、あなたのありのままの姿、飾らない、繕わない、無理に頑張らない、あなた本来の姿です。

平等

平等とは、お互いの個々を認め、尊重し合い、性別、国籍、学歴、年齢関係なく、意欲のあるものが、等しくチャレンジする機会を与えられることです。

信頼

信頼とは、1人ひとりがお互いを認め合い、補い合い、誠意をつくして自らの役割を果たすことです。そして、社会とも信頼しあえる関係でありたいと考えています。

三つの喜び

教える喜び

先生、保護者、子どもたち、それぞれが上下の垣根なく、教え合う喜びを味わうことです。

成長する喜び

できなかったことができるようになる、未知の世界、未知の自分にワクワクする喜びです。

繋がる喜び

人と人が、お互いの個性を尊重し合いながら、深いつながりを持つ喜びです。


ビジョン

一人ひとりが自分らしく自然体で生きる社会
一人ひとりの笑顔が家族の幸せを生む未来
一人ひとりの輪と輪が広がり平和になる世界
一人ひとりの個性が創造性を発揮し色とりどりの地球


ミッション

1. 保育園や子ども園、幼稚園、発達支援施設へのコンサルティング活動
2. 全国、全世界を周り、魂で教育の大切さを伝える、体験型の講演会
3. 好きを仕事にするママたちへのビジネス的な自立支援
4. 体験型イベントの企画、体で学ぶ機会を与え、自立した子どもを育成する。
5. 文章を通してママを勇気付けるライター活動。


屋号に込めた想い

「まるぷきん」は、マル+pukin
「マル」は、和、輪、繋がるをイメージさせ、
自分にマル、相手にもマルがつけられるような、
調和のとれた関係を表します。
p = people(人々)
u = unlike(異なり)
k = kids(子ども)
i = inovation(革新)
n = nature(自然)
これら、私が大切にする言葉の頭文字をとりました。

記事

"ふわりー"で専属ライターとして活動しています。

大隅千明 | ふわりー

サービス内容

プラン一覧

年間契約になります

ぞうさんプラン

  • イベントパッケージ提供
  • 月1回コンサルティング
  • 月1回、先生の個人面談コーチング
  • 1ヶ月間週1回、現場に入らせて頂き、フィードバックを致します。

しまうまプラン

  • 月1回コンサルティング
  • 月1回、先生の個人面談コーチング
  • 1ヶ月間週1回、現場に入らせて頂き、フィードバックを致します。

うさぎプラン

  • 月1回コンサルティング
  • 月1回、先生の個人面談コーチング

ひよこプラン

  • 月1回コンサルティング
  • 月1回新任研修
  • 月1回新任者のみ個人面談コーチング

プラン詳細

イベントパッケージ提供とは?

行事やイベントの内容をご提案いたします。 大人も子どもも楽しめる、五感を使った体験型のイベントです。 大変盛り上がるイベントをご提供します。

コンサルティングとは?

経営者の方が困っていることを、解決するためのアドバイスを行います。 現場と経営側、両方の目線からアドバイスをすることができます。 現場の先生たちと、経営者様とのつなぎ合わせる役になり、お互いのコミュニケーションを促進し、業務を円滑化します。 時間の使い方が上手になり、子どもへの対応も充実していきます。

先生の個人面談コーチングとは?

先生方の悩み、言えないことを面談で引き出します。 ただ、聞くだけじゃなくて、解決できるための提案をします。 話すことで、自分の考えを整理してもらう時間になり、仕事の効率が上がります。 自分の強みを生かした保育ができるようにサポートいたします。 忙しい現場だからこそ、自分自身を見つめ振り返る時間が必要です。

現場のフィードバックとは?

最適なご提案やアドバイスをするために、現場に入ります。 話で聞いていたことと、現場の印象が違ってくることがよくあります。 現場を見ることで、感じること、わかることがあるため、子どもたちの様子と、先生の様子を感じた上で、ご提案いたします。

新任研修・個人面談コーチングとは?

基本的な保育のこと、社会人としてのマナーや、専門的な技術までをお伝えする研修です。 新任者は最初、右も左もわからない、教えてくれる人がひつようです。 面談では、何に悩んでいるのかを引き出し、保育の方向性を決めます。 話を聞いてもらえる人がいることで、心の安定にもつながり、成長を促進します。

ママ向け講演の感想

ありのままの自分でいいのかな?と前向きに思えました。 頑張ってはいないけれど、日々ダメだなって思いがちだったので。 今日はあえて嬉しかったです^^

匿名希望

️ 頭では分かっていても、出来てないところがたくさんあるなぁと感じました。 今日教えていただいたことを今日からやっていこうと思います。

E.Yさん

️ どうしても自分の立場で考えてしまうので怒りやすくなってしまいがちになっていると思いました。 家に帰ってくるとわがままいっぱいなので、悩んでいましたが、もう少し様子を見ることにしました。

T.Mさん

️ ワガママでいい ワガママをするとするに怒ってしまっていたので、少しは聞いてあげないといけないなと思いました。 最近長女のワガママを聞いてないなと思いました。 信頼関係出来てるか心配になりました

S.Oさん

️ 今日の話を聞いて少し考え方をプラスにして、幸せ脳を作りたいと思います。 千明先生とお話しすることがなかったので、今日は楽しかったです。

匿名希望

️ 普段自分が言ってしまったり、していること(早くしなさい!みんな出来てるのに!)をどう変えていくべきなのか、具体的に聞けてよかったです。

匿名希望

️ 幼児期に大切にしたい4つのポイントすごく勉強になりました。今日からちょっと意識してみようかな。

S.Kさん

️ "子供が大切にしているものを大切に"という言葉は、なるほど!と目から鱗でした。

M.Kさん

️ 素直に楽にって伝えてくれたときに、千明先生が素直にまっすぐ伝えてくれたので心にすっと入りました

匿名希望

️ 子どもへの接し方を変えようと思います。

Y.Sさん

️ 先生のお話し、とても聴きやすくて、面白かったし、泣きそうになりました。 先生に会うと、子ども優しくしてあげよう。一緒にゲームする時間をとってあげようと思います。 先生に会うと元気をもらいますいつもありがとうございます

匿名希望

️ また相談に乗ってください。本気で悩んでいます。

M.Sさん

️ 早くしなさい!とかNGワードを言っていたけれど、プラスのことばに変えてみようと思いました。 担任になってほしかったです^^

匿名希望

️ ノリつっこみもまじえて、とてもためになるお話を聞かせていただきました。 もっと聞いて痛かったです^^

紹介文

女性情報運営サイト 株式会社りびはだ代表取締役 尾崎まり江様より

美容を中心に、女性のための情報サイトを運営しております、株式会社りばはだの尾崎です。 千明先生とは、同じセミナー会場へ向かう途中に偶然お会いして、お互いのお仕事の話をしたのをきかっけに交流させていただくようになりました。 現在は、当社で運営しております「ふわりー」のライターとして、育児中のママさんが抱えがちな悩みにも答えていただいています。 会ってお話しすると、パワフルで、いつも子供たちのことを考えていらっしゃるので、お母さま方からも信頼されているのがわかります。 私自身の子供は、もう大きくなってしまいましたが、こんな先生なら安心して預けられれただろうなと思います。 幼稚園の教諭という立場から独立されて、ますます活躍の場が広がっていかれると思うので、本当に楽しみにしています。

株式会社りびはだ 代表取締役 尾崎まり江
運営サイト:ふわりー

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